Competency Framework - Xây dựng khung năng lực

Nông Vương Phi
0 Đánh giá 36 Học viên

Bạn sẽ học được gì

  • Khung năng lực trong tổ chức
  • 3 khung năng lực chính
  • Hướng dẫn phương pháp xây dựng nội dung bên trong từng bộ năng lực
  • Đánh giá năng lực thực tế/Khung năng lực

 

Giới thiệu khóa học

Khung năng lực là công cụ hiệu quả được ứng dụng trong tất cả các chức năng của quản trị nhân sự, là cơ sở để chọn lựa nhân tài phù hợp, là nền tảng giúp xây dựng chiến lược đào tạo phát triển nhân lực, đồng thời là tiêu chuẩn để đánh giá, xây dựng lộ trình thăng tiến của nhân viên… Do đó, ngày càng nhiều doanh nghiệp phát triển và áp dụng khung năng lực. Tuy nhiên, không ít doanh nghiệp đã thất bại trong việc theo đuổi mục tiêu này vì đội ngũ quản lý không hiểu rõ những lợi ích của khung năng lực và không được đào tạo đầy đủ; mặt khác, thiếu sự liên kết giữa khung năng lực và mục tiêu chiến lược của doanh nghiệp, điều này làm cho nó không thể hiện thực hóa được những lợi ích tiềm năng vốn có.

Nội dung khóa học

  • Click vào đây để tải tài liệu học viên
  • Bài 1.1 Ý nghĩa giá trị & sự cần thiết của khung năng lực trong tổ chức 16:17
  • Bài 1.2 Chất liệu cấu thành nên khung năng lực 16:30
  • Bài 1.3 Cấu trúc khung năng lực và một số mẫu tham khảo
  • Bài 1.3.1 Cấu trúc khung năng lực và một số mẫu tham khảo (phần 1) 32:17
  • Bài 1.3.2 Cấu trúc khung năng lực và một số mẫu tham khảo (phần 2) 14:52
  • Bài 1.3.3 Cấu trúc khung năng lực và một số mẫu tham khảo (phần 3) 14:10
  • Tài liệu
  • Bài 2.1 Năng lực cốt lõi và năng lực chung 17:21
  • Bài 2.2 Năng lực chuyên môn
  • Bài 2.2.1 Năng lực chuyên môn (phần 1) 12:48
  • Bài 2.2.2 Năng lực chuyên môn (phần 2) 21:30
  • Bài 2.2.3 Năng lực chuyên môn (phần 3) 12:31
  • Tài liệu
  • Bài 3.1 Từ điển năng lực và Khung năng lực 22:06
  • Bài 3.2 Hướng dẫn xây dựng các nội dung bên trong Khung năng lực
  • Bài 3.2.1 Hướng dẫn xây dựng các nội dung bên trong Khung năng lực (phần 1) 47:36
  • Bài 3.2.2 Hướng dẫn xây dựng các nội dung bên trong Khung năng lực (phần 2) 16:43
  • Bài 4.1 Sửa bài tập minh họa cho lý thuyết phần 4
  • Bài 4.1.1 Sửa bài tập minh họa cho lý thuyết phần 4 (phần 1) 17:32
  • Bài 4.1.2 Sửa bài tập minh họa cho lý thuyết phần 4 (phần 2) 24:19
  • Bài 4.2 Đánh giá năng lực thực tế/ Khung năng lực 26:16
  • Bài 4.3 Những câu hỏi thường gặp 7:29
  • Bài 4.4 Xây dựng kế hoạch đào tạo và kế thừa dựa trên khung năng lực 24:15
  • Bài 4.5 Tổng kết và trả lời câu hỏi 6:49

Thông tin giảng viên

Nông Vương Phi
2050 Học viên 34 Khóa học

Học viên đánh giá

0
0 Đánh giá

0%

0%

0%

0%

0%

Khóa học liên quan

XD ngân sách Lương, Thưởng, Phúc lợi
Nông Vương Phi
(0) 36 Học viên
2.500.000đ
HR Audit - Kiểm toán nhân sự
Nông Vương Phi
(0) 36 Học viên
1.500.000đ
HR Reports - Xây dựng hệ thống báo cáo quản trị nhân sự
Nông Vương Phi
(0) 2 Học viên
2.500.000đ
Xây dựng hệ thống đánh giá hiệu quả công việc theo MBO – OGSM - KPIs
Nông Vương Phi
(0) 46 Học viên
2.500.000đ
2.500.000
Đăng ký học Thêm vào giỏ hàng
Thời lượng: 5 giờ 51 phút
Giáo trình: 25 Bài học
Học mọi lúc mọi nơi
Học trên mọi thiết bị: Mobile, TV, PC