Dữ liệu là tài nguyên quan trọng giúp cho các HR, cấp quản lý và Lãnh đạo đánh giá mức độ hoạt động của công ty, đưa ra dự báo về nhu cầu tuyển dụng, đánh giá hiệu quả của các chính sách, quy trình liên quan đến nhân sự và phân tích các kết quả để đưa ra các hành động cải tiến phù hợp.
Kỹ năng phân tích dữ liệu cho phép HR thu thập và đánh giá thông tin từ các nguồn khác nhau, phân tích và sử dụng thông tin một cách khoa học và chính xác hơn nhằm đưa ra quyết định hợp lý, từ đó phát triển các chiến lược Nhân sự phù hợp và nâng cao hiệu quả hoạt động của công ty.
9 Bài học - 2 giờ 14 phút
9 Bài học - 2 giờ 45 phút
6 Bài học - 2 giờ 23 phút
7 Bài học - 1 giờ 51 phút
5 Bài học - 2 giờ 13 phút
1 Bài học - 0 phút