Kỹ năng đánh giá nhân viên

Bạn sẽ học được gì

Hiểu rõ tầm quan trọng và sự tác động của Kỹ năng đánh giá nhân viên đến mục tiêu kinh doanh và chiến lược phát triển nhân viên của tổ chức;
Có khả năng sử dụng các kỹ thuật đánh giá, phỏng vấn nhằm xác định được mức độ năng lực của nhân viên;
Có khả năng sử dụng kết quả đánh giá để đưa ra các giải pháp phát triển nhân viên phù hợp.

Chương trình đào tạo "Kỹ năng đánh giá năng lực nhân viên"

6 Bài học - 0 phút

Bài 1.1 Tầm quan trọng của kỹ năng đánh giá năng lực nhân viên
Bài 1.2 Các tiêu chí đánh giá theo mục tiêu kinh doanh của tổ chức
Bài 1.3.1 Phương pháp đánh giá năng lực nhân viên - Chuẩn bị nội dung, tài liệu trước khi đánh giá
Bài 1.3.2 Phương pháp đánh giá năng lực nhân viên - Tiến hành trao đổi 1:1 & phỏng vấn năng lực
Bài 1.3.3 Phương pháp đánh giá năng lực nhân viên - Cách nhập thông tin vào form đánh giá
Bài 1.3.4 Phương pháp đánh giá năng lực nhân viên - Kỹ năng phản hồi trong quá trình đánh giá