Bạn sẽ học được gì
PHẦN 1: KỸ NĂNG TUYỂN DỤNG ỨNG VIÊN HIỆU QU
- Chọn đúng người & Hiệu quả kinh doanh
- Kỹ năng tuyển chọn ứng viên hiệu quả
- Thực hành nhóm: Xây dựng thẻ điểm cho các vị trí mẫu.
PHẦN 2: KỸ NĂNG ĐÀO TẠO NHÂN VIÊN
- Tổng quan về Đào tạo nhân viên
- Mô hình đào tạo 70 – 20 – 10
- Các năng lực đào tạo mà người quản lý cần có
Giới thiệu khóa học
Khóa đào tạo được thiết kế nhằm giúp học viên:
- Hiểu được tầm quan trọng của việc tuyển đúng người & đào tạo nhân viên hiệu quả đối với mục tiêu chiến lược kinh doanh;
- Có thể đưa ra các tiêu chí tuyển dụng giúp nâng cao hiệu quả của công tác tuyển dụng;
- Hiểu biết về các công thức đặt câu hỏi giúp khai thác được tiềm năng & đánh giá ứng viên hiệu quả;
- Hiểu được vai trò của người quản lý trong việc đào tạo nhân viên và các năng lực cần có để trở nên chủ động hơn trong việc giúp nhân viên phát triển.
