• Hiểu rõ đâu là các chỉ số quan trọng cần theo dõi / không cần theo dõi
• Xây dựng đội ngũ nhân viên - thu hút, giữ chân và phát triển tài năng
• Áp dụng chỉ số nhân sự thông minh - tăng cường hiệu suất làm việc, giảm chi phí và tăng lợi nhuận.
Vì sao CEO phải quan tâm đến các chỉ số nhân sự, nó tác động đến Lợi nhuận như thế nào?
Chỉ số nhân sự bao gồm những yếu tố như hiệu suất làm việc của nhân viên, tỷ lệ giữ chân nhân viên, chi phí nhân sự, và môi trường làm việc. Hiểu được các chỉ số nhân sự sẽ góp phần giúp CEO sẽ tìm thấy các giải pháp cho các vấn đề nan giải và tạo ra lợi nhuận cho công ty như:
• Hiệu suất làm việc của nhân viên không đồng đều, không đạt kỳ vọng.
• Khả năng thu hút, tuyển dụng và giữ chân nhân tài, đặc biệt là đối với các công ty vừa và nhỏ khi có giới hạn về nguồn tài chính.
• Kiểm soát & cân đối chi phí nhân sự, sử dụng ngân sách lương thưởng một cách hiệu quả trong thời kì kinh tế khó khăn
• Xây dựng môi trường làm việc tích cực và phát triển đội ngũ lãnh đạo
2 Bài học - 1 giờ 16 phút
2 Bài học - 47 phút