Khóa học Nhóm 8 - Viện NIPI
CẨM NANG VỀ QUY TRÌNH BỔ NHIỆM CÁN BỘ QUẢN LÝ TẠI VIỆN NCKH&TK;
Xây dựng đội ngũ cán bộ lãnh đạo, quản lý luôn là ưu tiên hàng đầu trong chiến lược phát triển nguồn nhân lực. Đối với Viện NCKH&TK nói riêng và Vietsovpetro nói chung, để thực hiện tốt việc phát triển nguồn nhân lực - thì việc nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ lãnh đạo, quản lý luôn là yêu cầu cấp bách và là đòi hỏi của thực tiễn hiện nay. Đội ngũ lãnh đạo, quản lý được xây dựng thông qua nhiều giải pháp như phát hiện, giới thiệu, bồi dưỡng, quy hoạch, miễn nhiệm... Trong đó, để lựa chọn được người xứng đáng bổ nhiệm là một nội dung có tính quyết định đến chất lượng đội ngũ lãnh đạo, quản lý.
Cẩm nang nhằm cụ thể hoá quy trình bổ nhiệm cán bộ và hướng dẫn xử lý các vấn đề phát sinh trong quá trình thực hiện công việc tại Viện NCKH&TK bao gồm việc bổ nhiệm, bổ nhiệm lại đối với cán bộ là người Việt Nam.
1 Bài học - 0 phút
