Talent Management - Quản trị Nhân tài

Nông Vương Phi
0 Đánh giá 98 Học viên

Bạn sẽ học được gì

Buổi 1: Tổng quan về Quản trị nhân tài

- Quản trị nhân tài đóng vai trò quan trọng trong Phát triển của tổ chức như thế nào?

- Sự khác nhau giữa Quản trị Nhân sự (HRM) và Quản trị nhân tài (Talent Management)

- Mô hình Quản trị Nhân tài

- Vai trò của các bên trong Quản trị Nhân tài.

Buổi 2: Xây dựng Chiến lược Quản trị Nhân tài

- Vòng đời Kinh doanh gắn với Chiến lược Nhân tài

- Xác định nhu cầu của “Nhân tài”

- Hoạch định và thu hút nhân tài phù hợp.

Buổi 3: Xây dựng Chiến lược Quản trị Nhân tài (tt)

- Tối ưu hóa năng lực và thành tích nhân tài trong tổ chức

- Yếu tố công nghệ trong Quản trị nhân tài

- Đánh giá hiệu quả Quản trị nhân tài.

Buổi 4: Văn hóa doanh nghiệp trong Quản trị nhân tài

- DEI và sự chuyển đổi đến DEI&B

- Văn hóa và Sự gắn kết nhân tài

- Thiết kế văn hóa hiệu suất cao.

Giới thiệu khóa học

Quản trị Nhân tài là một việc làm dài lâu và bền bỉ để Phát triển nguồn lực, thiết kế sao cho mọi người phát huy hết năng lực để trở thành Nhân tài, và Giữ họ ở lại cùng phát triển tổ chức.

Nội dung khóa học

  • Bài 1.1: Quản trị nhân tài đóng vai trò quan trọng trong Phát triển của tổ chức như thế nào? 58:08
  • Bài 1.2: Quản trị nhân tài đóng vai trò quan trọng trong Phát triển của tổ chức như thế nào? 34:48
  • Bài 2: Sự khác nhau giữa Quản trị Nhân sự (HRM) và Quản trị nhân tài (Talent Management) 23:20
  • Bài 3: Mô hình Quản trị Nhân tài 23:08
  • Bài 4.1: Vai trò của các bên trong Quản trị Nhân tài 4:25
  • Bài 4.2: Vai trò của các bên trong Quản trị Nhân tài 39:08
  • Bài 5: Vòng đời Kinh doanh gắn với Chiến lược Nhân tài 29:04
  • Bài 6: Mô hình Quản trị Nhân tài 39:35
  • Bài 7: Hoạch định và thu hút nhân tài phù hợp 32:16
  • Bài 8: Tối ưu hóa năng lực và thành tích nhân tài trong tổ chức 87:59
  • Bài 9: Yếu tố công nghệ trong Quản trị nhân tài 48:07
  • Bài 10: Đánh giá hiệu quả Quản trị nhân tài 11:08
  • Bài 11: DEI và sự chuyển đổi đến DEI&B 45:26
  • Bài 12: Văn hóa và Sự gắn kết nhân tài 10:21
  • Bài 13: Thiết kế văn hóa hiệu suất cao 111:35
  • Bài kiểm tra "Talent Management - Quản trị Nhân tài"

Thông tin giảng viên

Nông Vương Phi
2050 Học viên 34 Khóa học

Học viên đánh giá

0
0 Đánh giá

0%

0%

0%

0%

0%

Khóa học liên quan

HRBP - Đối tác kinh doanh xuất sắc
Nông Vương Phi
(0) 60 Học viên
2.500.000đ
Standard Operating Procedure - Kỹ năng xây dựng quy trình chuẩn
Nguyễn Thị Vân
(0) 62 Học viên
4.400.000đ
Employer Branding - Xây dựng thương hiệu nhà tuyển dụng
Nông Vương Phi
(0) 84 Học viên
2.500.000đ
Employee Experience - Thiết kế trải nghiệm nhân viên
Nông Vương Phi
(0) 98 Học viên
2.500.000đ
2.500.000
Đăng ký học Thêm vào giỏ hàng
Thời lượng: 9 giờ 58 phút
Giáo trình: 16 Bài học
Học mọi lúc mọi nơi
Học trên mọi thiết bị: Mobile, TV, PC