Trong 3 buổi học, học viên sẽ được hướng dẫn:
Cách xác định tiêu chí tuyển dụng rõ ràng, không chỉ dựa vào JD
Cách thiết kế câu hỏi phỏng vấn theo năng lực (STAR)
Cách khai thác sâu hành vi thực tế của ứng viên
Cách đánh giá ứng viên bằng tiêu chí cụ thể, thay vì cảm nhận
Cách phối hợp hiệu quả giữa HR và Hiring Manager
Thực hành case study thực tế và ứng dụng AI trong phỏng vấn
Khóa học Competency-Based Interviews – Kỹ năng phỏng vấn tuyển dụng dựa trên năng lực được trực tiếp giảng dạy bởi NCS TS. Phạm Thị Thúy Vân – Giám đốc nhân sự DKSH Việt Nam, chuyên gia với hơn 20 năm kinh nghiệm trong quản trị nhân sự và đã đào tạo hơn 15.000 học viên trong lĩnh vực tuyển dụng và phát triển năng lực.
Thời gian: 01 – 06 – 08/07/2026 (20h–22h)
Hình thức: Online Zoom, được xem lại video trong 1 năm
4 Bài học - 1 giờ 44 phút
5 Bài học - 2 giờ 13 phút
5 Bài học - 1 giờ 49 phút
4 Bài học - 2 giờ 5 phút
