Lean HR Foundation - Tổng quan về Nhân sự tinh gọn

Bạn sẽ học được gì

• Ứng dụng mô hình "Kiềng 3 chân" để xây dựng một đội ngũ nhân sự tinh gọn.
• Nhận diện và loại bỏ các hoạt động nhân sự không tạo ra giá trị gia tăng.
• Phân tích các yếu tố nhân sự ảnh hưởng đến lợi nhuận: chi phí lương, chi phí tuyển dụng & nghỉ việc và chi phí đào tạo.
• Thực thi chiến lược nhân sự tinh gọn thông qua việc phát triển quan hệ lao động, phỏng vấn giữ chân nhân tài, và xây dựng khung năng lực cho nhân viên.
• Đo lường hiệu quả của bộ máy nhân sự tinh gọn bằng các chỉ số KPI cụ thể, áp dụng các phương pháp tính hiệu suất làm việc và công nghệ để cải thiện hiệu quả.

Giới thiệu khóa học

Trong một thị trường lao động ngày càng cạnh tranh và biến đổi nhanh chóng, việc áp dụng nguyên lý "Lean" vào lĩnh vực Nhân sự không chỉ giúp tối ưu hóa chi phí và tài nguyên mà còn tạo ra một môi trường làm việc tích cực và sáng tạo. Bằng cách tối giản hóa các quy trình, loại bỏ lãng phí và tăng cường tính linh hoạt, Lean HR giúp doanh nghiệp nhanh chóng thích ứng với biến động của thị trường và nhu cầu của nhân viên

Khóa học "Lean HR - Nhân sự tinh gọn" được thiết kế nhằm giúp các CEO và HR đang vướng mắc trong quản trị nhân sự hiểu thấu đáo về mô hình Lean HR, biết cách xác định các yếu tố cốt lõi tác động đến hệ thống Lean HR, và chọn lọc các chỉ số để đo lường hiệu quả Quản trị Nhân sự. Với sự kết hợp giữa lý thuyết và thực hành, khóa học hứa hẹn mang lại giá trị thực sự cho các doanh nghiệp bằng cách giúp họ xây dựng và duy trì một phòng Nhân sự linh hoạt, hiệu quả và sẵn sàng thích ứng với mọi thách thức.

Nội dung khóa học

Thông tin giảng viên

2082 Học viên 35 Khóa học

Nông Vương Phi