Lean HR Foundation - Tổng quan về Nhân sự tinh gọn

Bạn sẽ học được gì

Tinh gọn để tạo giá trị – Quản trị nhân sự theo tư duy Lean 

Khóa học “Lean HR Foundation – Nhân sự tinh gọn” được thiết kế dành cho các nhà quản trị và chuyên viên nhân sự mong muốn chuyển đổi bộ máy HR từ “hành chính – tuân thủ” sang “hiệu quả – linh hoạt”. Dựa trên triết lý Lean nổi tiếng trong sản xuất và dịch vụ, chương trình mang đến góc nhìn hệ thống và các công cụ thực hành để loại bỏ 8 loại lãng phí phổ biến trong HR: từ tuyển dụng, đào tạo đến quan hệ lao động và lương thưởng. 

Sau khóa học, bạn sẽ: 

• Hiểu rõ nguyên lý Lean và cách áp dụng vào quản trị nhân sự hiện đại. 
• Nhận diện, đo lường và loại bỏ các loại lãng phí trong quy trình HR. 
• Tối ưu chi phí nhân sự, tăng năng suất và hiệu quả hoạt động của đội ngũ. 
• Liên kết chặt chẽ giữa hệ thống lương thưởng, năng lực và hiệu suất. 
• Xây dựng văn hóa làm việc tinh gọn, hướng kết quả và phát triển bền vững. 

Giới thiệu khóa học

Trong bối cảnh thị trường biến động và áp lực tối ưu chi phí ngày càng lớn, phòng Nhân sự không chỉ đóng vai trò hỗ trợ mà phải trở thành động lực thúc đẩy hiệu quả vận hành và lợi nhuận doanh nghiệp. Tuy nhiên, thực tế cho thấy nhiều quy trình HR vẫn còn cồng kềnh, chồng chéo, tốn thời gian và tạo ra “lãng phí vô hình”. 

Người học sẽ được trải nghiệm mô hình “Kiềng ba chân”, phương pháp 3P, hệ thống chỉ số KPI – OGSM, cùng các case study thực tế giúp nhận diện điểm nghẽn, tính toán chi phí nhân sự và tái cấu trúc quy trình vận hành tinh gọn. Đây không chỉ là khóa học về kỹ thuật quản trị, mà còn là hành trình phát triển tư duy tối ưu và văn hóa cải tiến liên tục trong doanh nghiệp. 

Sau khóa học, bạn sẽ: 

• Hiểu rõ nguyên tắc và triết lý cốt lõi của Lean HR trong tối ưu hóa quy trình nhân sự. 
• Biết cách phân tích, nhận diện và triệt tiêu 8 loại lãng phí trong hoạt động HR. 
• Xây dựng hệ thống đo lường hiệu quả nhân sự gắn với mục tiêu kinh doanh. 
• Ứng dụng Lean HR vào vận hành bộ phận nhân sự tinh gọn, hiệu quả và linh hoạt. 

Khi Lean trở thành một phần trong chiến lược nhân sự, doanh nghiệp không chỉ tiết kiệm chi phí mà còn tăng tốc độ phản ứng, cải thiện trải nghiệm nhân viên và nâng cao sức cạnh tranh dài hạn. 

Khóa học phù hợp với: 

• Chuyên viên Nhân sự: muốn nắm vững phương pháp Lean HR để tối ưu hóa quy trình, giảm tải công việc và tăng năng suất. 
• Quản lý Nhân sự/HRBP: cần công cụ thực tế để tái cấu trúc bộ phận HR, tăng hiệu quả vận hành và đo lường kết quả bằng KPI cụ thể. 
• CEO/Founder: muốn ứng dụng Lean để giảm chi phí vận hành, tăng năng suất lao động và xây dựng bộ máy nhân sự hiệu quả. 
• Những người làm trong doanh nghiệp đang chuyển đổi số hoặc tái cấu trúc: cần nền tảng tư duy Lean HR để dẫn dắt sự thay đổi bền vững. 

Nội dung khóa học

Thông tin giảng viên

1329 Học viên 31 Khóa học

Nông Vương Phi

Founder, CEO Phi&P

• Nghiên cứu sinh, chuyên ngành Quản trị nguồn nhân lực – National Taiwan Ocean University;
• MBA, chuyên ngành Quản trị nguồn nhân lực - Columbia Southern University;
• Cử nhân ngành Quản trị Kinh doanh - Học viện Bưu chính Viễn thông TP HCM;
• Chứng chỉ Chuyên gia Tư vấn Cao cấp AI/IoT (Nhật);
• Chứng nhận Coach của tổ chức WIAL;
• Chứng nhận LHH’s Coach the Coach™;
• Chứng nhận chuyên gia tư vấn đào tạo LIFO® Practitioner;
• Chứng chỉ John C. Maxwell Team – The Executive Director Level;
• Chuyên gia tư vấn doanh nghiệp – AOTS (Nhật);
• Chứng chỉ “Points of You” Trainer;
• Chứng nhận chuyên gia tư vấn đào tạo Job & Career Transition Coach;
• Các văn bằng, chứng chỉ chuyên môn tư vấn Nhân sự cao cấp (Việt Nam, Nhật Bản)