(Workshop) TỪ T-SHAPED ĐẾN M-SHAPED LỢI THẾ CẠNH TRANH MỚI TRONG QUẢN TRỊ NHÂN SỰ HIỆN ĐẠI

Bạn sẽ học được gì

 Lần đầu tiên tại Việt Nam, Phi&P giới thiệu khái niệm M-Shaped - cuộc cách mạng về năng lực nhân sự hiện đại.

Thay vì chỉ một, nhân sự M-Shaped sở hữu từ 2-3 trụ cột chuyên môn sâu, tạo nên một bệ phóng đa năng giúp doanh nghiệp đạt lợi thế cạnh tranh vượt trội và thích nghi nhanh chóng trước mọi biến động.

Đứng trước làn sóng dịch chuyển này, người làm HR cần hành động thế nào để:

Chuyển dịch đội ngũ hiện tại từ T-Shaped sang M-Shaped?

Nhận diện và tuyển dụng lực lượng M-Shaped tiềm năng trên thị trường?

Nâng cấp bản thân từ HR T-Shaped sang M-Shaped để dẫn dắt tổ chức?

Giới thiệu khóa học

NỘI DUNG CHÍNH WORKSHOP:

Lợi thế cạnh tranh trong kỷ nguyên mới: Từ T-Shaped đến M-Shaped

Cách thức chuyển đổi lực lượng lao động hiện có và chiến lược tuyển dụng M-Shaped

Lộ trình phát triển của HR: từ T-shaped đến M-shaped

Nội dung khóa học

Thông tin giảng viên

5152 Học viên 35 Khóa học

Nông Vương Phi

Founder, CEO Phi&P

• Nghiên cứu sinh, chuyên ngành Quản trị nguồn nhân lực – National Taiwan Ocean University;
• MBA, chuyên ngành Quản trị nguồn nhân lực - Columbia Southern University;
• Cử nhân ngành Quản trị Kinh doanh - Học viện Bưu chính Viễn thông TP HCM;
• Chứng chỉ Chuyên gia Tư vấn Cao cấp AI/IoT (Nhật);
• Chứng nhận Coach của tổ chức WIAL;
• Chứng nhận LHH’s Coach the Coach™;
• Chứng nhận chuyên gia tư vấn đào tạo LIFO® Practitioner;
• Chứng chỉ John C. Maxwell Team – The Executive Director Level;
• Chuyên gia tư vấn doanh nghiệp – AOTS (Nhật);
• Chứng chỉ “Points of You” Trainer;
• Chứng nhận chuyên gia tư vấn đào tạo Job & Career Transition Coach;
• Các văn bằng, chứng chỉ chuyên môn tư vấn Nhân sự cao cấp (Việt Nam, Nhật Bản)