Bạn sẽ học được gì
Khi AI trở thành năng lực lõi của người làm Nhân sự hiện đại
Khóa học AI for HR giúp bạn hiểu rõ bản chất, tiềm năng và giới hạn của AI trong lĩnh vực HR – từ đó biết cách “huấn luyện” các công cụ như ChatGPT và trợ lý ảo AI trở thành người đồng hành chiến lược trong công việc hằng ngày.
Sau khóa học, bạn sẽ:
- Hiểu rõ cách AI đang thay đổi tư duy, vai trò và năng lực nghề Nhân sự.
- Biết cách thiết lập và sử dụng các công cụ AI như trợ lý cá nhân trong tuyển dụng, đào tạo, đánh giá, truyền thông nội bộ.
- Ứng dụng AI vào quy trình làm việc để tối ưu năng suất, tăng độ chính xác và tiết kiệm thời gian.
- Khai thác AI để tạo nội dung: báo cáo, đề xuất, kịch bản đào tạo, hình ảnh và video truyền thông chuyên nghiệp.
- Phát triển tư duy chiến lược về chuyển đổi số và năng lực ra quyết định dựa trên dữ liệu.
Giới thiệu khóa học
“Người không bị thay thế bởi AI là người biết sử dụng AI.”
Trong thời đại mà Trí tuệ Nhân tạo đang thay đổi mọi lĩnh vực, nghề Nhân sự cũng bước vào giai đoạn chuyển mình mạnh mẽ nhất. AI không chỉ hỗ trợ xử lý công việc nhanh hơn, mà còn mở ra một cách tiếp cận hoàn toàn mới về quản trị con người – dựa trên dữ liệu, sáng tạo và ra quyết định thông minh.
Khóa học tập trung vào ứng dụng thực tiễn thay vì lý thuyết công nghệ, giúp bạn từng bước chuyển hóa vai trò của mình từ HR thực thi thành HR dẫn dắt chuyển đổi số.
- Hiểu bản chất và xu hướng ứng dụng AI trong lĩnh vực Quản trị Nhân sự.
- Biết cách thiết lập, cấu hình và khai thác AI trong các hoạt động Nhân sự cụ thể.
- Ứng dụng AI để tối ưu hóa quy trình, giảm thời gian xử lý, nâng cao năng suất và chất lượng đầu ra.
- Phát triển tư duy chiến lược và khả năng thích ứng với kỷ nguyên chuyển đổi số.
- Biến AI thành năng lực cạnh tranh và công cụ phát triển bản thân trong nghề HR.
AI không thay thế người làm Nhân sự – nhưng AI sẽ thay thế những người không biết ứng dụng nó.
Đây là khóa học dành cho những ai sẵn sàng bước lên một cấp độ mới: kết hợp trí tuệ con người với sức mạnh công nghệ để tạo ra giá trị khác biệt cho tổ chức.
- HR Manager / HRBP / L&D Specialist: mong muốn ứng dụng AI vào chiến lược nhân sự và phát triển đội ngũ.
- Chuyên viên Nhân sự, Tuyển dụng, Đào tạo, C&B: muốn làm việc thông minh hơn, nhanh hơn, chính xác hơn.
- Chủ doanh nghiệp, Giám đốc điều hành: cần hiểu và tận dụng AI trong quản trị con người và hiệu quả tổ chức.
- Người đi làm yêu thích công nghệ: muốn cập nhật xu hướng và nâng cao năng lực làm việc trong kỷ nguyên AI.