AI for HR - Chinh phục AI trong Nhân sự

Biến AI thành cộng sự chiến lược – Nâng cao năng lực HR, tối ưu hiệu suất và dẫn dắt chuyển đổi số.
Nông Vương Phi
0 Đánh giá 48 Học viên

Bạn sẽ học được gì

Khi AI trở thành năng lực lõi của người làm Nhân sự hiện đại 

Khóa học AI for HR giúp bạn hiểu rõ bản chất, tiềm năng và giới hạn của AI trong lĩnh vực HR – từ đó biết cách “huấn luyện” các công cụ như ChatGPT và trợ lý ảo AI trở thành người đồng hành chiến lược trong công việc hằng ngày.

Sau khóa học, bạn sẽ: 

  • Hiểu rõ cách AI đang thay đổi tư duy, vai trò và năng lực nghề Nhân sự. 
  • Biết cách thiết lập và sử dụng các công cụ AI như trợ lý cá nhân trong tuyển dụng, đào tạo, đánh giá, truyền thông nội bộ. 
  • Ứng dụng AI vào quy trình làm việc để tối ưu năng suất, tăng độ chính xác và tiết kiệm thời gian. 
  • Khai thác AI để tạo nội dung: báo cáo, đề xuất, kịch bản đào tạo, hình ảnh và video truyền thông chuyên nghiệp. 
  • Phát triển tư duy chiến lược về chuyển đổi số và năng lực ra quyết định dựa trên dữ liệu. 

Giới thiệu khóa học

“Người không bị thay thế bởi AI là người biết sử dụng AI.” 
Trong thời đại mà Trí tuệ Nhân tạo đang thay đổi mọi lĩnh vực, nghề Nhân sự cũng bước vào giai đoạn chuyển mình mạnh mẽ nhất. AI không chỉ hỗ trợ xử lý công việc nhanh hơn, mà còn mở ra một cách tiếp cận hoàn toàn mới về quản trị con người – dựa trên dữ liệu, sáng tạo và ra quyết định thông minh. 
Khóa học tập trung vào ứng dụng thực tiễn thay vì lý thuyết công nghệ, giúp bạn từng bước chuyển hóa vai trò của mình từ HR thực thi thành HR dẫn dắt chuyển đổi số. 

  • Hiểu bản chất và xu hướng ứng dụng AI trong lĩnh vực Quản trị Nhân sự. 
  • Biết cách thiết lập, cấu hình và khai thác AI trong các hoạt động Nhân sự cụ thể. 
  • Ứng dụng AI để tối ưu hóa quy trình, giảm thời gian xử lý, nâng cao năng suất và chất lượng đầu ra. 
  • Phát triển tư duy chiến lược và khả năng thích ứng với kỷ nguyên chuyển đổi số. 
  • Biến AI thành năng lực cạnh tranh và công cụ phát triển bản thân trong nghề HR. 

AI không thay thế người làm Nhân sự – nhưng AI sẽ thay thế những người không biết ứng dụng nó. 
Đây là khóa học dành cho những ai sẵn sàng bước lên một cấp độ mới: kết hợp trí tuệ con người với sức mạnh công nghệ để tạo ra giá trị khác biệt cho tổ chức. 

  • HR Manager / HRBP / L&D Specialist: mong muốn ứng dụng AI vào chiến lược nhân sự và phát triển đội ngũ. 
  • Chuyên viên Nhân sự, Tuyển dụng, Đào tạo, C&B: muốn làm việc thông minh hơn, nhanh hơn, chính xác hơn. 
  • Chủ doanh nghiệp, Giám đốc điều hành: cần hiểu và tận dụng AI trong quản trị con người và hiệu quả tổ chức. 
  • Người đi làm yêu thích công nghệ: muốn cập nhật xu hướng và nâng cao năng lực làm việc trong kỷ nguyên AI. 

Nội dung khóa học

  • Bài 1: Giới thiệu khoá học 06:06
  • Bài 2: Tổng quan về AI 06:48
  • Bài 3: Giới hạn Từ và Token của chat GPT 3.5 & 4.0 07:36
  • Bài 4: Lý thuyết: Tạo cấu hình AI cho riêng mình 08:21
  • Bài 5: Thực hành: Tạo cấu hình AI cho riêng mình 11:12
  • Bài 6: Lý thuyết: Tạo trợ lý AI cho riêng mình 04:18
  • Bài 7: Thực hành: Tạo trợ lý AI cho riêng mình 14:53
  • Bài 8: Prompt: Câu lệnh/Yêu cầu 03:33
  • Bài 9: Ví dụ 1: Ứng dụng AI trong Tìm kiếm các phương pháp tăng sự gắn kết 15:39
  • Bài 10: Ví dụ 2: Ứng dụng AI trong Viết chức năng và nhiệm vụ của các phòng ban 13:32
  • Bài 11: Ví dụ 3: Ứng dụng AI trong Viết đề xuất 16:38
  • Bài 12: Ví dụ 4: Ứng dụng AI trong Viết tờ trình và xin ý kiến phê duyệt 17:34
  • Bài 13: Ứng dụng AI trong Tạo chi tiết các sự kiện, truyền thông nội bộ 10:31
  • Bài 14: Sàng lọc & Phân tích hồ sơ ứng viên 04:01
  • Bài 15: Ứng dụng AI trong Sàng lọc, so sánh và phân tích hồ sơ ứng viên 09:45
  • Bài 16: Ứng dụng AI trong Phân tích và cải tiến hiệu quả tuyển dụng 13:00
  • Bài 17: Ứng dụng AI trong Khảo sát trước đào tạo 10:00
  • Bài 18: Ứng dụng AI trong Thiết kế nội dung đào tạo 06:45
  • Bài 19: Lý thuyết về khung năng lực 06:59
  • Bài 20: Ứng dụng AI trong Xây dựng Khung năng lực theo lĩnh vực và ngành nghề 20:17
  • Bài 21: Thiết kế các câu hỏi phỏng vấn và đề xuất các giải pháp cải thiện 07:53
  • Bài 22: Ứng dụng AI trong thiết bài giảng đào tạo 05:05
  • Bài 23: Lý thuyết thiết kế hình ảnh bằng các công cụ AI 11:02
  • Bài 24: Thực hành thiết kế hình ảnh bằng các công cụ AI 10:55
  • Bài 25: Tạo một poster tuyển dụng đơn giản với Canva 17:30
  • Bài 26: [Canva pro] Tạo hình ảnh hàng loạt 16:28
  • Bài 27: Chuyển văn bản thành giọng nói bằng AI 15:09

Thông tin giảng viên

Nông Vương Phi
1329 Học viên 31 Khóa học

Founder, CEO Phi&P

  • Nghiên cứu sinh, chuyên ngành Quản trị nguồn nhân lực – National Taiwan Ocean University;
  • MBA, chuyên ngành Quản trị nguồn nhân lực - Columbia Southern University;
  • Cử nhân ngành Quản trị Kinh doanh - Học viện Bưu chính Viễn thông TP HCM;
  • Chứng chỉ Chuyên gia Tư vấn Cao cấp AI/IoT (Nhật);
  • Chứng nhận Coach của tổ chức WIAL;
  • Chứng nhận LHH’s Coach the Coach™;
  • Chứng nhận chuyên gia tư vấn đào tạo LIFO® Practitioner;
  • Chứng chỉ John C. Maxwell Team – The Executive Director Level;
  • Chuyên gia tư vấn doanh nghiệp – AOTS (Nhật);
  • Chứng chỉ “Points of You” Trainer;
  • Chứng nhận chuyên gia tư vấn đào tạo Job & Career Transition Coach;
  • Các văn bằng, chứng chỉ chuyên môn tư vấn Nhân sự cao cấp (Việt Nam, Nhật Bản)

Học viên đánh giá

0
0 Đánh giá

0%

0%

0%

0%

0%

Khóa học liên quan

UD AI trong phân tích dữ liệu NS
Nông Vương Phi
(0) 121 Học viên
UD AI trong thiết kế chương trình đào tạo
Nông Vương Phi
(0) 120 Học viên
UD AI trong xây dựng Khung năng lực
Nông Vương Phi
(1) 314 Học viên
Lean HR Advanced 3 - Tuyển dụng và phát triển đội ngũ
Nông Vương Phi
(0) 48 Học viên
Lean HR Advanced 2 - Chuẩn hóa quy trình phòng Nhân sự
Nông Vương Phi
(0) 48 Học viên
Thời lượng: 4 giờ 51 phút
Giáo trình: 27 Bài học
Học mọi lúc mọi nơi
Học trên mọi thiết bị: Mobile, TV, PC