HR Professional Skills - Kỹ năng nghề Nhân sự chuyên nghiệp

Khóa học giúp bạn xây dựng uy tín, thương hiệu cá nhân và phát triển con đường sự nghiệp Nhân sự chuyên nghiệp cho tương lai.
Nông Vương Phi
0 Đánh giá 20 Học viên

Bạn sẽ học được gì

Phát Triển Năng Lực Nghề HR Toàn Diện – Từ Hành Chính Đến Chiến Lược 

  • Hiểu rõ vai trò, vị thế và giá trị của phòng Nhân sự trong doanh nghiệp hiện đại. 
  • Nhận diện năng lực cần thiết để phát triển bản thân theo hướng HR chuyên nghiệp – HR chiến lược. 
  • Trang bị kỹ năng, ngôn ngữ và cách tư duy để trở thành Nhân sự T-Shaped, linh hoạt giữa vận hành – tư vấn – chiến lược. 
  • Tăng uy tín và tiếng nói trong các cuộc họp cùng lãnh đạo, chuyển trọng tâm từ hành chính sang điều hành chiến lược nhân lực. 
  • Phát triển sự hiểu biết về doanh nghiệp, khách hàng và môi trường kinh doanh để thiết kế chính sách nhân sự phù hợp, tối ưu giá trị đóng góp. 

Giới thiệu khóa học

Thực tế cho thấy, hơn 90% nhân sự hiện nay đang đảm nhiệm vị trí trong phòng Nhân sự đến từ các ngành học khác nhau. Họ chăm chỉ, tận tâm và chịu khó nhưng lại chưa được nhìn nhận đúng về giá trị chuyên môn, chủ yếu vì thiếu nền tảng tư duy và kỹ năng hành nghề hiện đại. Điều đó khiến nhiều người làm HR vẫn mãi loay hoay trong công việc hành chính mà chưa thực sự đóng góp chiến lược cho tổ chức. 

Khóa học “HR Professional Skills – Kỹ năng nghề Nhân sự chuyên nghiệp” được thiết kế để giúp bạn thay đổi điều đó – trang bị tư duy, kỹ năng và góc nhìn chiến lược của người làm nhân sự hiện đại, biết cách xây dựng uy tín, thương hiệu cá nhân và phát triển con đường nghề nghiệp bền vững. 

Khóa học tập trung giúp bạn: 

  • Nhận diện và phát triển các năng lực cốt lõi của người làm HR chuyên nghiệp. 
  • Trang bị tư duy và kỹ năng để trở thành Nhân sự T-Shaped, cân bằng giữa vận hành – tư vấn – chiến lược. 
  • Tăng uy tín, tiếng nói và ảnh hưởng trong tổ chức thông qua tư duy nhân sự gắn với kinh doanh. 
  • Xây dựng thương hiệu cá nhân và định vị nghề nghiệp HR trong bối cảnh cạnh tranh hiện đại. 

Khóa học không chỉ dừng lại ở việc dạy kỹ năng – mà là hành trình tái định vị vai trò người làm HR trong tổ chức. 
Bạn sẽ học qua tình huống thực tế, ví dụ minh họa giúp rèn luyện năng lực tư duy, phân tích và hoạch định nhân sự như một nhà quản trị chiến lược. 

Khóa học phù hợp cho HR ở mọi cấp độ: từ nhân viên, chuyên viên, quản lý đến những người muốn chuyển hướng sang nghề Nhân sự. 
Dù bạn đang ở giai đoạn bắt đầu hay đã có kinh nghiệm, khóa học sẽ giúp bạn nhìn thấy bức tranh toàn cảnh của nghề HR, xác định con đường phát triển rõ ràng và tự tin khẳng định giá trị nghề nghiệp của mình trong doanh nghiệp. 

Nội dung khóa học

  • Bài 1: Đường cong học tập (Learning Curves) 22:12
  • Bài 2: Sự chuyển đổi mô hình quản trị nguồn nhân lực 31:49
  • Bài 4: Mô hình T-SHAPED: Các kỹ năng cần có của nhân sự chuyên nghiệp 15:39
  • Bài 5: Định nghĩa và mô tả 31:39
  • Bài 6: Data Literacy - Đọc dữ liệu 13:25
  • Bài 7: Định nghĩa và mô tả 19:03
  • Bài 8: Context Interpretation - Thấu hiểu bối cảnh 22:34
  • Bài 9: Customer Orientation - Định hướng khách hàng 15:24
  • Bài 11: Strategic Co-creation - Đồng sáng tạo chiến lược 19:04
  • Bài 12: Các xu hướng quan trọng của thị trường lao động 10:55
  • Bài 13: MỚI: 7 giai đoạn trong vòng đời Nhân viên 02:10
  • Bài 14: MỚI: Ứng dụng AI trong thiết kế bảng khảo sát trải nghiệm nhân viên 06:59
  • Bài 15: MỚI: Ứng dụng AI phân tích kết quả trải nghiệm nhân viên 08:34
  • Bài 16: MỚI: Ứng dụng AI trong từng giai đoạn của trải nghiệm nhân viên 25:37
  • Bài 17: Khái niệm kỹ năng tích hợp kỹ thuật số 20:43
  • Bài 18: Tổng quan về tích hợp kỹ thuật số 16:48
  • Bài 19: Technological Awareness - Nhận thức về công nghệ 10:24
  • Bài 20: Technological Awareness - Nhận thức về công nghệ 15:45
  • Bài 21: Digital Culture Building - Xây dựng văn hoá kỹ thuật số 13:20
  • Bài 22: Ứng xử của HR trong vai trò đại diện người sử dụng lao động và người lao động 18:49
  • Bài 23: Xác định nhiệm vụ và đặt ra mục tiêu cho người khác 18:28
  • Bài 24: Ứng dụng Career Path 09:58
  • Bài 25: Giao nhiệm vụ và kiểm tra tiến độ 11:54
  • Bài 26: Culture Building - Xây dựng văn hóa 14:25
  • Bài 27: People Practices - Thực hành quản trị con người 09:52
  • Bài 28: Workplace Champion - Nhà vô địch nơi làm việc 07:24
  • Bài 29: Communications Expert - Chuyên gia giao tiếp 05:29

Thông tin giảng viên

Nông Vương Phi
1329 Học viên 31 Khóa học

Founder, CEO Phi&P

  • Nghiên cứu sinh, chuyên ngành Quản trị nguồn nhân lực – National Taiwan Ocean University;
  • MBA, chuyên ngành Quản trị nguồn nhân lực - Columbia Southern University;
  • Cử nhân ngành Quản trị Kinh doanh - Học viện Bưu chính Viễn thông TP HCM;
  • Chứng chỉ Chuyên gia Tư vấn Cao cấp AI/IoT (Nhật);
  • Chứng nhận Coach của tổ chức WIAL;
  • Chứng nhận LHH’s Coach the Coach™;
  • Chứng nhận chuyên gia tư vấn đào tạo LIFO® Practitioner;
  • Chứng chỉ John C. Maxwell Team – The Executive Director Level;
  • Chuyên gia tư vấn doanh nghiệp – AOTS (Nhật);
  • Chứng chỉ “Points of You” Trainer;
  • Chứng nhận chuyên gia tư vấn đào tạo Job & Career Transition Coach;
  • Các văn bằng, chứng chỉ chuyên môn tư vấn Nhân sự cao cấp (Việt Nam, Nhật Bản)

Học viên đánh giá

0
0 Đánh giá

0%

0%

0%

0%

0%

Thời lượng: 6 giờ 58 phút
Giáo trình: 27 Bài học
Học mọi lúc mọi nơi
Học trên mọi thiết bị: Mobile, TV, PC