HR Reports-Xây dựng hệ thống báo cáo Quản trị Nhân sự

Bạn sẽ học được gì

Phát Triển Tư Duy Phân Tích – Không Chỉ Làm Báo Cáo 

Khóa học không hướng dẫn cách thiết kế file Excel hay dựng Dashboard, mà tập trung giúp bạn: 

• Hiểu rõ mối quan hệ giữa dữ liệu nhân sự và chiến lược kinh doanh. 
• Biết chọn lọc và tổ chức dữ liệu HR phục vụ cho việc đánh giá, dự báo và ra quyết định. 
• Phân tích và diễn giải ý nghĩa của các chỉ số quan trọng như: tỷ lệ nghỉ việc, chi phí tuyển dụng, quỹ lương/doanh thu, năng suất lao động... 
• Biến báo cáo HR thành công cụ tư duy và đối thoại chiến lược với lãnh đạo. 
• Nhận bộ template báo cáo HR mẫu để tham khảo và tùy chỉnh áp dụng trong thực tế.

Giới thiệu khóa học

Trong doanh nghiệp hiện đại, dữ liệu nhân sự không chỉ là những con số thống kê – mà là “ngôn ngữ chiến lược” giúp lãnh đạo hiểu rõ tình hình đội ngũ và ra quyết định đúng lúc. 
Khóa học “HR Reports – Xây dựng hệ thống báo cáo Quản trị Nhân sự” được thiết kế nhằm giúp bạn phát triển tư duy phân tích dữ liệu HR, từ việc nhận thức giá trị của dữ liệu, hiểu cách thu thập, tổ chức và diễn giải thông tin, đến việc chuyển hóa thành hành động cụ thể trong quản trị nhân lực. 

Khóa học tập trung giúp bạn: 

• Hiểu bản chất và vai trò của dữ liệu trong quản trị nhân sự hiện đại. 
• Biết cách tổ chức và đọc hiểu dữ liệu HR phục vụ phân tích và ra quyết định. 
• Nhận diện và giải thích được các chỉ số HR cốt lõi có ý nghĩa chiến lược. 
• Phát triển tư duy phản biện và phân tích để xây dựng báo cáo có giá trị cho lãnh đạo. 

Báo cáo nhân sự không phải là thao tác hành chính – mà là năng lực tư duy chiến lược của người làm HR hiện đại. 
Khóa học giúp bạn nhận diện được “câu chuyện đằng sau dữ liệu” và dùng nó để đưa ra quyết định chính xác, tối ưu nguồn lực và nâng cao hiệu suất tổ chức thông các ví dụ minh họa và case study, từ đó giúp củng cố khả năng tư duy dữ liệu mà không phụ thuộc vào kỹ thuật phần mềm. 

Khóa học đặc biệt phù hợp cho HR Manager, HRBP, L&D Specialist, CEO và chủ doanh nghiệp muốn xây dựng nền tảng tư duy phân tích nhân sự vững chắc, trước khi ứng dụng các công cụ phân tích chuyên sâu. 

Nội dung khóa học

Thông tin giảng viên

1329 Học viên 31 Khóa học

Nông Vương Phi

Founder, CEO Phi&P

• Nghiên cứu sinh, chuyên ngành Quản trị nguồn nhân lực – National Taiwan Ocean University;
• MBA, chuyên ngành Quản trị nguồn nhân lực - Columbia Southern University;
• Cử nhân ngành Quản trị Kinh doanh - Học viện Bưu chính Viễn thông TP HCM;
• Chứng chỉ Chuyên gia Tư vấn Cao cấp AI/IoT (Nhật);
• Chứng nhận Coach của tổ chức WIAL;
• Chứng nhận LHH’s Coach the Coach™;
• Chứng nhận chuyên gia tư vấn đào tạo LIFO® Practitioner;
• Chứng chỉ John C. Maxwell Team – The Executive Director Level;
• Chuyên gia tư vấn doanh nghiệp – AOTS (Nhật);
• Chứng chỉ “Points of You” Trainer;
• Chứng nhận chuyên gia tư vấn đào tạo Job & Career Transition Coach;
• Các văn bằng, chứng chỉ chuyên môn tư vấn Nhân sự cao cấp (Việt Nam, Nhật Bản)