Lean HR Advanced 1 - Xây dựng cơ cấu Phòng Nhân sự tinh gọn

Bạn sẽ học được gì

Biến Phòng Nhân Sự Từ “Hành Chính” Thành “Chiến Lược” – Tinh Gọn, Hiệu Quả Và Dẫn Dữ Liệu 

• Hiểu rõ cách Lean HR giúp loại bỏ 8 loại lãng phí (DOWNTIME) phổ biến trong quy trình nhân sự. 
• Xây dựng hệ thống báo cáo quản trị nhân sự minh bạch, đo lường hiệu suất thực tế. 
• Thiết kế cơ cấu tổ chức và hệ thống chức danh khoa học, loại bỏ chồng chéo. 
• Sử dụng trọn bộ template Lean HR mẫu để tham khảo ứng dụng vào thực tế 
• Ứng dụng mô hình “Bí mật Đại Dương Xanh – Sa bàn Tác chiến – Nhổ cỏ tận gốc” để tinh gọn từng quy trình nhân sự. 

Giới thiệu khóa học

Khóa học “Lean HR Advanced 1 – Xây dựng cơ cấu Phòng Nhân sự tinh gọn” được thiết kế dành riêng cho những người làm nhân sự mong muốn chuyển hóa cách làm việc từ xử lý hành chính sang quản trị tinh gọn và định hướng dữ liệu. 
Khóa học không chỉ cung cấp kiến thức và công cụ Lean HR, mà còn trao tay cho bạn trọn bộ template mẫu chuẩn – gồm các file báo cáo, cơ cấu tổ chức, chức danh, và biểu mẫu nhận diện 8 loại lãng phí DOWNTIME – giúp bạn ứng dụng ngay vào công việc thực tế. 

Điều khác biệt của khóa học nằm ở tính “Ready-to-Use”: bạn không chỉ học, mà sở hữu toàn bộ công cụ chuẩn để hành động ngay. 

• Nắm vững nguyên lý Lean HR và tư duy tinh gọn trong quản trị nhân sự. 
• Biết cách phân tích và xây dựng hệ thống báo cáo HR hiệu quả. 
• Tinh gọn cơ cấu tổ chức và hệ thống chức danh. 
• Nhận diện và loại bỏ 8 loại lãng phí DOWNTIME trong quy trình nhân sự. 
• Sở hữu và áp dụng ngay bộ template Lean HR thực hành trong công việc. 

Sau khóa học, bạn sẽ tự tin thiết lập hệ thống Lean HR hoàn chỉnh – từ báo cáo, cơ cấu đến cải tiến quy trình – giúp Phòng Nhân sự vận hành gọn nhẹ, minh bạch và tạo giá trị chiến lược cho doanh nghiệp. 

Khóa học phù hợp với: 

• Chuyên viên Nhân sự: muốn sở hữu các công cụ, biểu mẫu Lean HR để cải thiện năng suất và tạo giá trị mới cho phòng nhân sự. 
• Quản lý Nhân sự: cần áp dụng mô hình Lean để tinh gọn cơ cấu, giảm lãng phí và nâng cao hiệu quả vận hành. 
• CEO/Chủ doanh nghiệp: mong muốn xây dựng nền tảng nhân sự tinh gọn, quản trị bằng dữ liệu và hướng đến phát triển bền vững. 

Nội dung khóa học

Thông tin giảng viên

1329 Học viên 31 Khóa học

Nông Vương Phi

Founder, CEO Phi&P

• Nghiên cứu sinh, chuyên ngành Quản trị nguồn nhân lực – National Taiwan Ocean University;
• MBA, chuyên ngành Quản trị nguồn nhân lực - Columbia Southern University;
• Cử nhân ngành Quản trị Kinh doanh - Học viện Bưu chính Viễn thông TP HCM;
• Chứng chỉ Chuyên gia Tư vấn Cao cấp AI/IoT (Nhật);
• Chứng nhận Coach của tổ chức WIAL;
• Chứng nhận LHH’s Coach the Coach™;
• Chứng nhận chuyên gia tư vấn đào tạo LIFO® Practitioner;
• Chứng chỉ John C. Maxwell Team – The Executive Director Level;
• Chuyên gia tư vấn doanh nghiệp – AOTS (Nhật);
• Chứng chỉ “Points of You” Trainer;
• Chứng nhận chuyên gia tư vấn đào tạo Job & Career Transition Coach;
• Các văn bằng, chứng chỉ chuyên môn tư vấn Nhân sự cao cấp (Việt Nam, Nhật Bản)