Lean HR Advanced 2 - Chuẩn hóa quy trình phòng Nhân sự

Bạn sẽ học được gì

Từ Lý Thuyết Đến Hành Động – Xây Dựng Phòng Nhân Sự Tinh Gọn, Vận Hành Bằng Chuẩn Và Dữ Liệu 

• Nắm vững nguyên lý xây dựng quy trình chuẩn (Standard Operating Procedure – SOP) trong quản trị nhân sự. 
• Học cách viết lưu đồ, biểu mẫu, hướng dẫn công việc (Work Instruction) rõ ràng và logic. 
• Chuẩn hóa toàn bộ chuỗi hoạt động HR: tuyển dụng – quản lý nhân sự – đào tạo – đánh giá – lương thưởng. 
• Áp dụng tư duy Lean để phát hiện điểm nghẽn, giảm thiểu lỗi và tối ưu nguồn lực. 
• Sở hữu trọn bộ template thực hành tuyển dụng. 

Giới thiệu khóa học

“Lean HR Advanced 2 – Chuẩn hóa quy trình phòng Nhân sự” là khóa học tiếp nối Lean HR 01, giúp bạn chuyển hóa Phòng Nhân sự từ tinh gọn sang chuẩn hóa và vận hành hiệu quả. Nếu Lean 1 tập trung vào cơ cấu và loại bỏ lãng phí, thì Lean 2 giúp bạn đưa mọi hoạt động nhân sự vào khuôn khổ quy trình chuẩn (SOP) – có thể đo lường, kiểm soát và cải tiến liên tục. 

Điểm khác biệt nổi bật của khóa học là mẫu SOP hoàn chỉnh – dành cho tuyển dụng và các biểu mẫu chuẩn theo phương pháp Lean HR. Những tài liệu này được thiết kế sẵn, giúp bạn không chỉ học mà có thể triển khai ngay tại doanh nghiệp. 

• Hiểu rõ nguyên tắc và cấu trúc của quy trình SOP trong nhân sự. 
• Biết cách viết, chuẩn hóa và vận hành quy trình nhân sự tinh gọn. 
• Giảm sai sót, rủi ro và chi phí thông qua quy trình rõ ràng, minh bạch. 
• Áp dụng công cụ Lean HR để cải tiến quy trình và nâng cao hiệu suất làm việc. 
• Sở hữu bộ template SOP tuyển dụng để triển khai ngay tại doanh nghiệp. 

Sau khóa học, bạn sẽ sở hữu kiến thức, mẫu biểu để hoàn thiện ngay hệ thống quy trình HR– có thể triển khai, đo lường và nhân rộng ngay lập tức. 

Khóa học phù hợp với: 

• Chuyên viên Nhân sự: muốn nắm vững kỹ năng xây dựng quy trình HR chuẩn và sở hữu mẫu SOP thực hành. 
• Quản lý Nhân sự / HRBP: cần tinh gọn và kiểm soát hoạt động phòng HR bằng hệ thống quy trình chuẩn hóa. 
• CEO/Chủ doanh nghiệp: muốn thiết lập nền tảng quản trị nhân sự bài bản, giảm sai sót và tăng năng suất phòng HR trong kỷ nguyên chuyển đổi số. 

Nội dung khóa học

Thông tin giảng viên

1329 Học viên 31 Khóa học

Nông Vương Phi

Founder, CEO Phi&P

• Nghiên cứu sinh, chuyên ngành Quản trị nguồn nhân lực – National Taiwan Ocean University;
• MBA, chuyên ngành Quản trị nguồn nhân lực - Columbia Southern University;
• Cử nhân ngành Quản trị Kinh doanh - Học viện Bưu chính Viễn thông TP HCM;
• Chứng chỉ Chuyên gia Tư vấn Cao cấp AI/IoT (Nhật);
• Chứng nhận Coach của tổ chức WIAL;
• Chứng nhận LHH’s Coach the Coach™;
• Chứng nhận chuyên gia tư vấn đào tạo LIFO® Practitioner;
• Chứng chỉ John C. Maxwell Team – The Executive Director Level;
• Chuyên gia tư vấn doanh nghiệp – AOTS (Nhật);
• Chứng chỉ “Points of You” Trainer;
• Chứng nhận chuyên gia tư vấn đào tạo Job & Career Transition Coach;
• Các văn bằng, chứng chỉ chuyên môn tư vấn Nhân sự cao cấp (Việt Nam, Nhật Bản)